芒果体育本报讯（记者 武建玲 通讯员 韩霄 李烁）新形势下的干部监督工作是党的建设一项重大而紧迫的任务，也是建设高素质干部队伍的重要环节。上街区纪委通过创新运用“五必谈”工作方法和开展廉政家访活动，实现对干部“八小时内外”的无缝隙监督，推进全面从严治党向纵深发展，压紧压实管党治党主体责任。

　　从当前干部监督工作的现状看，部分基层党组织存在不想管、不愿管、不会管的现象，也缺乏有效抓手，对党员领导干部的生活圈子和家风缺乏监督甚至不掌握情况，结果往往是“八个小时之内管不好，八个小时之外管不了”，基层党的领导和监督存在虚化、弱化问题。

　　近年来，上街区纪委创新运用“五必谈”工作方法，把握住干部入职、履新、关键节点、问题苗头、严重违纪和处分回访5个重要节点，通过谈话的方式，把管党治党的政治责任落实落细。同时，创新开展廉政家访活动，促进党员干部良好家风建设，充分发挥家庭监督、家庭助廉的作用，从而实现对干部“八小时内外”的无缝隙监督，有效解决了党风廉政建设责任虚化、弱化问题。

　　“五必谈”是指在干部入职晋职初期、节假日等关键节点、有轻微违纪行为、接受初步核实或者立案审查调查、受到党纪政务处分之后等五个重要时刻，由干部所在单位的党委（党组）主要负责人对干部进行谈话，相应的纪检监察机构对谈话过程全程监督。

　　“新进人员在今后的工作中要坚定理想信念，忠诚履职尽责，做好本职工作，同时，要增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力芒果体育。”在上街区各单位，每逢有新入职、晋职的人员，单位党组织负责人都会对其进行廉政谈话，让新入职、晋职人员在品味自己的入党初心和入职初心中坚定理想信念，发挥好内部的“咬耳扯袖”提醒警醒作用，让其少走弯路，从而为其系好入职第一粒扣子。

　　节假日、婚丧嫁娶等关键节点也是干部容易出现违纪行为的节点。为此，每逢春节、清明、中秋、国庆，婚丧嫁娶、选举换届等重要节点，上街区各单位党委（党组）都会对本单位人员开展廉政谈话，通过谈话及时发现党员干部的不良倾向，并深查诱因、深挖病根，确保不发生违纪违法行为。

　　抓早抓小、防微杜渐是管党治党的应有之义，也是运用监督执纪四种形态的重要体现。上街区针对有轻微违纪苗头的干部及时开展廉政谈话，一方面有利于警示党员干部警惕小毛病、小错误，切实做到防微杜渐；另一方面，可以对党员干部身上存在的轻微问题早发现、早提醒、早纠治，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。

　　干部接受组织核查或者审查调查阶段，思想上会有很动，为此，上街区要求各单位党组织积极履行主体责任，对受到初核或者立案的干部进行谈话，要求其不要有思想包袱，积极配合争取主动。

　　无论是对干部教育或是监督，最终目的都是为了教育人、挽救人。对于受到党纪政务处分的党员干部，上街区要求单位党委（党组）主要负责人对其谈话，及时开展处分回访，了解受处分干部的思想状况、工作生活状况，帮助干部卸包袱、鼓干劲，重回正道。

　　为抓好“五必谈”工作法的落实，上街区利用清风茶社，用“五味茶”对每种情形的谈话赋予了新的含义。“五味茶”即“白茶、绿茶、红茶、黑茶、苦丁茶”，每种茶对应一种谈话情形，和“五必谈”相互对应。“白茶”寓意入职、晋职初心，明规立矩谈谈话；“绿茶”寓意醒脑清心，关键节点提提醒；“红茶”寓意红脸出汗，轻微违纪尽早抓；“黑茶”寓意把握机会，配合组织争取主动；“苦丁茶”寓意处分回访，感恩先苦后甘甜。截至目前，该区共开展谈心谈线次，其中运用“白茶”谈线次，“红茶”谈线次，“苦丁茶”谈线次。

　　在现实中，个别党员领导干部把“两面人”表演得淋漓尽致，“八小时内”兢兢业业、中规中矩，“八小时外”却判若两人，丧失党性原则，搞权钱交易、权色交易。而领导干部“八小时之外”的生活圈子情况和家风的好坏，对领导干部思想和行为有着直接影响。

　　为实现对干部“八小时之外”的有效监督，同时促进党员干部良好家风建设，充分发挥家庭监督、家庭助廉的作用，上街区在全区全面推行廉政家访活动，通过察廉情、传廉音、送廉品、解难题等方式，全面了解家访对象“八小时之外”有关情况，以筑牢反腐败的家庭防线。

　　近年来，上街区农委个别领导干部因为违纪违法受到党纪政务处分或被移送司法机关处理。上街区农委新一届班子组建后，便强化了对农委党员干部“八小时之外”的监督。作为上街区农委班子一把手，上街区农委党组书记负责对班子成员进行廉政家访，而农委班子其他成员则负责分管科室中层干部的廉政家访。廉政家访不是去家里串串门，而是要真实地了解干部“八小时之外”的生活圈子以及家庭成员情况。

　　“有家人怂恿炒股把自己‘炒’进去的，也有经不起亲情诱惑违规办事的。原本是每天面对面的同事，以为相互很了解，处理后才发现是最熟悉的‘陌生人’。摸不清家庭情况，‘两面人’问题难破解！”上街区农委负责人表示。

　　为推动廉政家访活动纵深开展，上街区采取区委常委会定期听取汇报、区委领导实地调研督导等形式推动工作落实，明确区纪委监委党风政风监督室负责统筹协调廉政家访工作，督促各级党组织制定家访方案，各级党组织按照分级负责的原则具体实施家访工作，重点掌握并监督家访对象“八小时之外”有关情况。家访之前，一般由家访人员提前一天制定家访方案，报本级党组织主要负责人批准并通知家访对象，约定家访时间和地点。在家访过程中，一名家访人员与家访对象谈心谈话，另一名家访人员在一旁做好谈话记录，注重收集发现的问题，填写《廉政家访个人登记表》，做好记录工作，为后期的分析研判提供有效依据，使后续监督更加有方向、可追溯。

　　廉政家访完成后，上街区委要求各级党组织要将家访情况报送区纪委监委，并作为年度党风廉政建设检查考评重要依据。同时，上街区委要求该区各级纪检监察机关加大对廉政家访活动开展情况的监督检查力度，对于家访中发现的问题进行分析研判，按照监督执纪四种形态的要求提出处理意见，加强对相关单位政治生态优化、问题整改、重要廉政风险防控等情况的动态评估，对落实不力的严肃追责问责。截至2020年12月底，上街区已开展廉政家访2000人次，有力构筑了家庭廉政风险“防火墙”。

　　上街区纪委监委负责人介绍说，通过“八小时之内”的“五必谈”和“八小时之外”的廉政家访，上街区把八小时之内党组织监督与管理和八小时之外他律与自律监督有机结合起来,实现了对党员领导干部全天候、无死角的监督，进一步压实了各级党组织管党治党主体责任，推动了党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实，也让广大党员干部养成在“八小时之外”自觉接受监督的习惯芒果体育，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，在慎独、慎微上多下功夫，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。返回搜狐，查看更多